为深化公司产品改革，进一步完善学分制，促进员工特长与个性的发展，激发和调动员工学习的自觉性与积极性，让员工在大学初期学习阶段，有机会根据自己的学习潜能和专长，重新选择专业，根据《永利集团3044欢迎你本科员工学则》和《永利集团3044欢迎你本科生转专业管理办法》，特制定本细则。

第一条  转专业领导工作小组

由负责本科教学副经理担任组长，领导小组成员：谭小月（组长）、许萌、杨卓、林欣、刘清、刘畅、孔祥悦、张岩。包括分管员工工作的副书记、专业教师、员工管理干部以及教学管理干部。

领导工作小组为公司转专业工作领导机构，全面负责公司转专业工作。

第二条 转专业工作原则

1、原则上接收转入员工不超过公司该年级该专业总人数的10%；智能医学工程专业和眼视光医学专业属于新专业，额定招生人数为30人， 按照当年实际招生人数确定可转入人数。

2、临床医学5+3一体化专业为长学制专业，不接收转专业。

3. 除《永利集团3044欢迎你本科生转专业管理办法》规定的不允许转出的情形外，公司对本院员工转出无其他限制。

第三条  转入条件

1、政治思想表现良好，遵纪守法。

2、对转入专业的兴趣明确，了解转入专业培养目标和毕业要求。

3、身体健康，符合转入专业的要求。

  4、学分绩（通识必修课程+大类基础课程+专业必修课程+专业选修课程）专业排名前50%，跨公司大类内的员工参考分流完成学籍调整后的排名。

有下列情况之一者，公司不予考虑接收：

1、员工入学后在原专业学习未满一学期。

2、在原专业学习课程有不及格记录（含重修记录）。

3、受到公司警告及以上处分。

4、患有不适合转入专业的身体或心理方面的疾病。

第四条 选拔流程

（一）申请员工资格审核。

公司按照转入条件规定，对申请转入员工的资格进行审核。

（二）复试考核形式。

考核分为专业英语笔试和综合面试两部分，总成绩中专业英语笔试成绩占40%，综合面试成绩占60%。

（三）录取

1、考核成绩低于60分者为不合格，不予接收。若合格人数超过接收名额，则依总成绩排序，根据当年接收名额，从高到底确定接收名单。

2、拟接收名单公示。公司根据考核结果确定拟接收转入名单并在公司主页公示三天。公示期结束无异议后，将最终名单和相关材料报送教务处。

3、拟接收员工按公司规定时间办理转专业手续，逾期不办理者取消转入资格。

第五条  争议情况处理及解释权归属

1、对转专业结果持有异议的员工，可在公司拟接收转专业名单公示期间提请公司转专业领导工作小组复议。员工将复议申请提交公司本科教学办公室。公司转专业领导工作小组根据转专业细则进行复议。得出复议结论并将结果在最终名单上报公司前告知申请人。

2、本细则的解释权归属永利集团3044。

3、转专业工作联系人：张老师

   联系邮箱：zhy8028@nankai.edu.cn

永利集团3044

2021.12.24

2022年转专业细则.doc2022年转专业接收计划.doc